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    2019 中國機床業需補齊的短板

    時間 :2020-03-02 17:45:17 作者 :小編 點擊 :

    國家政策在變 ,行業發展在變,生活環境在變 ,消費者生活品質也在變 。縱觀中國機床市場 ,從機床製造端通過新品開發和創新 ,來主動迎合變化中的市場需求 ,到流通領域中為適應消費升級變革 ,帶來的產品細分 ,技術迭代 、服務體驗等 ,從而引發消費者對機床技術創新產品的關注 、購買場景體驗和服務質量提出高需求的變革 。

    上述深層變革對機床行業的製造和銷售企業來講既是機遇也是挑戰 。觀點來自對國家宏觀環境分析 ,行業發展深入有效分析基礎上 ,從研發到生產 、服務等的全鏈路的縱向和渠道與其他產業聯盟的橫向案例研究 。梳理出具有可操作性的2019市場發展方向 ,旨在幫助機床利益相關者在核心產品線分布 、資本運營領域方麵確定其發展提供參考 。日前 ,中國國家統計局公布11月規模以上工業企業利潤顯示 ,近三年工業企業利潤轉為同比下降 。其中 ,生產銷售放緩 、工業品出廠價格漲幅回落 、成本費用上升等是造成企業利潤下降的主要原因 。在經濟繼續探底的背景下 ,預計明年工業企業利潤仍會麵臨較大壓力 。
         日前 ,中國國家統計局公布11月規模以上工業企業利潤顯示 ,近三年工業企業利潤轉為同比下降 。其中 ,生產銷售放緩 、工業品出廠價格漲幅回落 、成本費用上升等是造成企業利潤下降的主要原因 。在經濟繼續探底的背景下 ,預計明年工業企業利潤仍會麵臨較大壓力 。
      眾所周知 ,機床行業易受大環境影響 。工業企業利潤下降 ,機床企業受影響頗重 ,整個市場在下半年轉冷 。12月18日 ,中機聯專家委召開的“機械工業2018年全年經濟運行形勢分析及2019年展望”專題研討會上 ,中機聯專家委副主任蔡惟慈亦表示 ,行業這種下行的慣性可能會影響到2018年11 、12月及明年上半年 。可以看出 ,在2019年機床行業存在太多不確定性 。而除了這些外部因素 ,我國機床行業亦存在眾多待補齊的短板 。
       短板一 :技術短缺明顯 ,裝備依賴進口
       2018年7月13日 ,中國工業和信息化部副部長 、國家製造強國建設領導小組辦公室主任辛國斌在“2018國家製造強國建設專家論壇”上表示 ,中國製造業創新力不強 ,核心技術短缺的局麵尚未根本改變 。在裝備製造領域 ,數控機床 、裝備儀器等仍依賴進口 。
       創新不足 ,市場存在空白 ,這其中 ,固然有機床產業發展時間短 ,底子薄的原因,但不能忽視企業積極性不高等因素 。目前 ,機床行業存在這樣一個怪圈——同質化競爭-價格戰-利潤下降-質量提升難 ,產品局限於中低端-同質化競爭 。企業想要打破這個圈子 ,勢必要突破技術桎梏 。而且不論是越來越難以為繼的價格戰 ,還是市場對產品的需求 ,都讓傳統模式難以再走下去 。從大環境來說 ,2019年行業競爭將會加劇 。這也讓企業轉變發展方式 ,走出單一組裝 ,向自主研發 、設計轉型變得勢在必行 。
       短板二 :人才不足 ,從一線工人到人才均顯缺人
       臨近春節 ,隨著返鄉潮 ,不少人力資源密集的製造企業出現招工難現象 。雖然筆者尚未聽說機床行業出現類似問題 ,但同屬製造業大圈 ,機床行業同樣存在“用工痛點” 。
       一方麵 ,隨著社會發展 ,工作時間長 、休息時間不穩定 、工作強度較高的技術工種越來越不受年輕人青睞 。而且 ,機床一線工人有一定的技術要求 ,且對經驗要求較高 ,而目前的職業教育存在與企業用工需求存在一定的脫節 ,這就導致機床企業招聘的一大來源——技術院難以滿足需求的現象 。更嚴峻的是 ,隨著工人流動性加快 ,很多規模較小的企業難以承擔員工培養的支出 。種種原因之下,使得機床行業一線工人 、特別是有經驗的一線工人存在短缺現象 。

    另一方麵 ,隨著技術發展 ,對工人的素質要求越來越高 。“十年樹木 ,百年樹人” ,教育工作是一個長期的過程 ,短時間內很難與新興職業 、技術實現配套 ,這就導致了機床行業人才不足的現象 。總之 ,在“智能製造”如火如荼進行中的2019 ,人才問題亟需解決 。
       短板三 :缺乏完整的產業鏈條 ,行業合作尚需加強
       目前 ,我國機床行業直觀的表現就是大而不強 。而造成它的原因 ,除了以上原因之外 ,還缺乏完整的產業鏈條以及企業間的不團結 、不信任 、不合作也有很大的關係 。
       先說說缺乏完整的產業鏈條的問題 。雖然現在我國擁有眾多的機床產業基地 ,不少地區政府也在積極布局 、發展機床產業 。但是整體來看 ,即使是的機床產業集群地區 ,在打造產業鏈上也存在欠缺 。同時 ,不少地區亦存在相應配套設施缺乏等現象 。
       其次 ,同行企業及上下遊企業之間合作也較為薄弱 。業內企業之間缺乏優勢互補 、資源整合 ;上下遊企業之間未形成良好的合作關係 ,這都對產業整體升級發展產生不利影響 。總之 ,在2019年 ,企業加強合作共贏意識 ,轉變“單打獨鬥”的經營模式亦須提上日程 。

       近日 ,在中央經濟工作會議提出的2019年重點工作任務中 ,“推動製造業高質量發展”被放在了首位 。針對現在製造業實際情況 ,代表們提出 ,推動製造業高質量發展 ,要著力在強基礎 、補短板 、抓創新 、育人才 、優環境上下功夫 ,發揮市場在資源配置中的決定性作用,形成推動製造業高質量發展的合力 。這也是機床行業2019年需發力的方向 。